河南国防教育网讯 贾德军、高灯明报道: 为进一步深化民兵组织建设调整改革试点成果,淮滨县人武部积极以科学发展观为指导，积极协调县委、政府形成合力，以任务为牵引，加强统筹规划, 做到组织严密、宣传广泛、措施到位、制度健全，以“五个到位”，全面扎实做好今年的民兵整组工作。
    认识到位。淮滨县按照今年民兵组织“编为用、建为战”的要求，先后召开3次专题会议，认真研究部署，明确工作任务、责任、步骤、方法及完成时限，调整成立了县民兵整组工作领导小组。
    宣传到位。全县采取悬挂张贴标语、人武部领导电视讲话等方式对民兵整组进行大力宣传，各乡镇党、村组层层召开部署会议，乡镇主要街道悬挂整组标语80条，发放民兵整组知识宣讲提纲，宣传《国防法》、《民兵法》、《民兵工作条例》等有关民兵工作的法规，让民兵整组工作做到了家喻户晓。
    培训到位。县人武部积极组织对基层专武干部、民兵干部进行业务培训，对新上任的专武干部、民兵干部进行业务培训，共培训专武干部、民兵干部320人/次，参训率达100%，成效明显。
    政审到位。坚持把好“三关”，先后在村、乡镇、基层武装部和派出所逐个审查核实，查看入队民兵是否有违法乱纪行为记录，填写民兵政治审查表，逐级备案，从“入口”上确保基干民兵队伍的纯洁性。
    编组到位。该县再次有计划分步骤地对基干民兵数量以及组织规模、编组地域和布局结构进行了调整，克服了交叉编组、一兵多编的现象，纠正了任务重叠、组织交叉、建用脱节等问题，做到了“一兵一职”。同时，在编组中做到对长期在外打工无法联系且无固定地点，专业对口率较低的和文化素质偏低的青年不再编入组织。重新调整后的民兵组织，布局更加合理，结构更加优化，民兵队伍的整体素质得到了提高。