认清形势 营造环境 确保干部队伍思想稳定
时间:2012-02-09 16:37
来源:河南国防教育网
作者:唐泉春 曾令森
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河南国防教育网讯 唐泉春、曾令森报道:农历正月十五过后,商城县人武部按照上级的要求,结合今年干部转业和调整工作,认真组织全体干部进行形势政策教育。集中组织全体人员学习上级有关文件,开展形势怎么看、自己怎么办讨论,通过学习教育,进一步深化了人
河南国防教育网讯 唐泉春、曾令森报道:农历正月十五过后,商城县人武部按照上级的要求,结合今年干部转业和调整工作,认真组织全体干部进行形势政策教育。集中组织全体人员学习上级有关文件,开展“形势怎么看、自己怎么办”讨论,通过学习教育,进一步深化了人武部干部对当前形势和所担负使命任务的认识,激发了工作干劲,提高了正确对待个人进退去留的认识,形成了团结一心谋发展、真抓实干创事业的良好氛围。
学习政策规定,提高思想认识。组织全体干部认真学习上级有关转业政策规定,学习总政、军委纪委《关于严格执行干部政策规定,进一步做好选人用人工作的意见》,教育引导大家强化大局观念,正确处理国家利益、军队建设的需要与个人利益的关系,自觉以个人利益服从大局利益,走留听从组织安排,自觉服从组织决定,不搞一厢情愿。
认真研究干部的思想变化特点和规律,科学把握教育方法。召开党小组会,围绕“四查四看”向组织汇报思想。查大局观念,看能否正确对待个人进退去留;查组织纪律观念,看能否正确对待自己、正确对待别人、正确对待组织;查职责意识,看工作的心思和精力是否集中;查党性观念,看能否对干部说真话、交实底,能否相信组织,服从安排。教育引导干部正确对待干部转业复员和调整使用,正确对待个人进退去留,营造风正气顺、健康向上的用人环境,确保干部队伍思想稳定。
结合干部转业调整,广泛开展谈心活动。通过领导与领导、领导与干部的谈心交心活动,及时掌握干部的思想脉搏,准确把握干部的思想动态,沟通了思想、消除了顾虑、达成了共识。对有思想疑虑和困惑、一时想不开的个别干部,认真研究解决办法,领导靠上去做工作,深入细致,不厌其烦,使他们怨言有地方倾诉,烦恼有人分担,困难有组织帮助解决,确保人人都能理解党、国家和军队的政策,以实际行动拥护和支持干部转业和调整使用工作,确保不出现任何问题。 (责任编辑:锦绣河山) |
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