民兵是生产建设的主力军，是群众脱贫致富的领头雁。近几年来，座落在盘古山下的河南省泌阳县人武部紧紧围绕县委、县政府扶贫攻坚总体规划，以省军区正在开展的“五项行动”活动为依托，组织全县广大民兵积极投身新农村建设，率领群众科技致富，走向共同富裕，实现了经济效益与武装工作协调发展、同频共振。他们的这一作法得到上级军地领导的充分肯定。

    启示一：常言道：“火车跑得快，全靠车头带”。农民要想早日摆脱贫困，必须学有榜样，赶有方向，典型引路是关键。泌阳县人武部在带领群众脱贫致富中的第一着棋--------

抓典型  搞好示范引路

    这个人武部在带领群众脱贫致富中，先让民兵摆脱贫困，走向富裕。在引导民兵科技致富中，他们不仅着重于培养典型，而且着重于发挥典型的引路作用，用典型人物的成才之路，去教育引导广大农民。一是抓民兵典型。该县羊册镇民兵安晨明，刚开始依靠300元贷款种植香菇，通过自己坚韧不拔的努力发展成为现在拥有资产上百万的集团公司，自己被评为“全国十佳青年农民”；花园乡武装部带建的困难户民兵王刚依靠养猪致富，成为远近闻名的专业户，被评为河南省星火科技带头人。该部协调县电视台、广播电台等媒体、利用三下乡活动大力宣传民兵致富典型的成功之路，让广大农民学习他们的成功经验，在每次举办的培训班上，都邀请这些典型，传授技术，讲授自己的成才经过，并把他们的公司和养殖场定为农民科技致富的示范园，供全县农民随时去参加学习。该部在抓好典型引路的基础上，充分发挥典型自身的传、帮、带作用。像安晨明、王刚等这些全县闻名的致富典型，每年都要带动几十户甚至上百户农民走向科技致富。仅晨明集团近几年来累计带富农民达到近千户，王刚已在花园乡带出了四个养猪专业村。为了更好地发挥典型引路，该部要求各乡镇武装部都要培养出几个不同类型的民兵科技致富典型，以便在本乡推广学习，使广大农民赶有目标，学有榜样。仅去年以来，全县各乡推出的民兵科技致富典型就达近200多人。目前各种类型的致富典型遍布全县，有些还受到了党和国家领导人及省市领导的接见。他们依靠自身的说服力，在全县农民科技致富中起到了较好的示范引路作用。二是抓专武干部典型。该部在引导农民科技致富中，不仅培养了一批科技致富的民兵典型，还培养了一批抓科技致富的专武干部典型。泰山庙乡原部长吕贤玉，自己刻苦钻研香菇栽培技术，与广大民兵一起，功克道道难关，带领该乡小乔庄、泉河两村农民大面积种植香菇，两个村的群众不仅脱贫致富，而且小乔庄被国家食用菌协会命名为“全国花菇第一村”。原杨家集乡部长刘小刚、花园乡部长李永林引导农民从事水果种植业成绩突出，被树为典型，两人先后都被提升为乡党委副书记，这些专武干部典型每年都要向现任的专武干部传经送宝，鼓励他们岗位建功立业。原黄山口乡武装部长熊碧涛，利用所学知识，引导山区农民靠种植中药材和科学养殖走上致富路，受到了省委、省政府、省军区的通报表彰。这些专武干部典型和民兵典型的树立，有力地促进了广大专武干部和民兵投身带领群众科技致富的积极性。三是示范引路。在引导农民科技致富当中，紧紧结合当地实际，号召广大专武干部、民兵干部学技术，带头实验，起到示范引路作用。每个在群众中推广的科技致富项目，都通过专武干部和民兵干部的实验，掌握一定的技术之后，才在群众中大规模推广，以解除农民的后顾之忧。官庄镇武装部为了引导农民科技致富，建立了“三樱椒”示范园供全县农民参观学习，他们开发的“果基渔塘”已在全镇得到扩大。原县直武装部部长苗吉顺家里有一亩多地，为引导几个破产企业里下岗职工走上致富路，自己向食用菌开发公司学习“巴西菇”栽培技术，在自己的地里种了“巴西菇”，还多次到下岗职工家里做工作，鼓励他们承包城郊土地，走科技致富之路，如今到该县近郊随处可见“巴西菇”种植大棚。通过抓民兵典型、专武干部典型和示范引路，有效带动了全县农民自觉投身科技致富活动中。

    启示二：能力决定成败。农民要想富裕，摆脱陈旧思想观念和靠技术支撑至关重要。面对束手无策、缺乏技术的农民。泌阳县人武部的第二着棋--------

抓培训  提供技术保障

    科学技术落后，劳动者素质差，是贫困地区贫困的症结所在。为此，泌阳县人武部在抓民兵引导群众科技致富中，把科技培训作为重点，在县委、县政府及有关职能部门的支持下，他们着重抓了以下三种培训：一是围绕全县支柱产业，分类培训。与县林业局、畜牧局、水利渔业局结合，编印林果栽培、嫁接、整枝、畜禽饲养管理、黄牛冷配、黄改肉、网箱养鱼和池塘养鱼等技术资料，印发5000多册，利用民兵训练基地、乡镇民兵活动中心和青年民兵之家，自2008年以来，共举办培训班68期，培训人员达到了4500人次。同时，各乡镇武装部也都结合身身的实际，举办了不同规模的香菇种植培训班。花园乡农民杨长彬，跑运输中因出车祸外欠债5万多元，曾一度消沉，乡武装部和村民兵连的干部，积极靠上去，帮助他传授技术，并给他担保了贷款，几年来，杨长彬不仅还清了外债，而且成了土专家，多次帮助村里的群众解决香菇生产中的难题。实践证明，只有让农民真正掌握1—2门实用技术，才能实现科技致富，增强广大农民脱贫致富的“造血”功能。二是引进科技人才，开展技术培训。前年，县委、县政府在调整农业种植结构中，决定在赊湾、杨家集、王店等13个乡镇，组织群众发展温棚生产。得到此消息后，县人武部主动请缨，配合有关部门在民兵中选拔了一批骨干，首批投入生产。人武部领导和县里有关部门的领导三上郑州请来专家，逐乡进行技术培训，仅一个月时间就举办培训班22期，参加培训人员达1200人，使参加学习的民兵，熟练掌握了温棚蔬菜种植、管理技术，基本达到了本县反季节蔬菜自给自足。赊湾镇赊湾村几名民兵在北京一家种植园学会了芦荟栽培技术，要在全镇推广。县、乡两级武装部积极靠上去做工作，并把赊湾村民兵之家的活动室改成培训基地，多次开展活动，目前全镇芦荟生产已形成规模，仅赊湾村就连片种植500多亩，成为豫南地区最大的芦荟生产基地。赊湾村民兵之家也因此被省军区表彰为“红旗民兵之家”。三是依靠科技单位推广新品种、新技术开展培训。县农科所民兵李常东，经过多年精心研究，培养的“豫薯七号”，是高产、高淀粉的红薯新品种，单株最高达到50公斤，被国家定为重点推广品种，曾获世界粮农组织新品种培育奖。由于受种植传统的影响，群众却不愿种植。该部便在郭集乡部分民兵家里搞了试点，新技术很快得到推广，郭集乡农民依靠红薯“三粉”加工（粉丝、粉面、粉皮）走上了致富路，产品远销省内外，郭集乡成了远近有名的“三粉”基地。县人武部在郭集乡推广获得成功后，又在相邻的羊册、泰山庙乡民兵中进行培训推广，目前共举办“豫薯七号”培训班8期，参加学习的民兵和群众达到2000多人以上，种植面积达到了5000多亩，使西部丘陵地区几个乡的农民在科技致富道路上越走越宽。

    启示三：制度是干好工作的前提和保证。要想促进致富活动常态化，向纵深发展，还需必须明确目标责任，搞好汇报研究分析，抓好全面检查评比。泌阳县人武部的第三着棋------

抓制度 确保活动经常

    民兵带头科技致富，带领群众科技致富，是一项社会性、政策性很强的复杂的系统工程，要使这一工程能够有条不紊，循序渐进地沿着正确的轨道运转，不仅要坚持正确的指导思想，运用科学的工作方法，重要的是靠制度去管理和约束，确保活动的经常化。为了杜绝带建活动中的“一阵风”和“只说不干”等不良现象的发生，该部建立了三项制度，以此促进带建活动的开展。一是岗位责任制。他们始终把带建活动寓于全民的致富活动中，主动置身于地方党委、政府的统一领导下，与地方的有关部门密切联系，确定目标责任制。他们与扶贫办结合，将民兵脱贫致富的情况列入到各乡镇年终目标考核之列，每年年终都要派干部随同扶贫办到各乡镇进行考核，从而把这项工作列入到乡镇党委的重要议事日程。同时，还把带建活动作为年度武装工作中的一项重要工作和职责，落实到专武干部之中，把每个乡完成任务情况列入到专武干部履行职责的成绩之中，与评选先进个人、先进单位和个人的进步挂起钩来。二是汇报分析制度。县人武部利用每季度一次的专武干部例会，定期由各单位对带建活动进行汇报，然后分析形势，总结经验，找出存在的问题和不足。县人武部领导每次到县委汇报工作，都把民兵带头科技致富的情况作为必须汇报的内容，以此引起县委对此项工作的重视和支持。同时根据各单位汇报的情况，及时深入到民兵之中进行调查研究，和乡镇党委、有关职能部门互通情况，对新情况、新问题认真分析、提出解决的办法和措施，杨集和官庄乡的梨园改造就是在此基础上进行的。前年该部对贾楼乡的水蜜桃生产情况进行了调查，发现虽然目前经济效益比较乐观，但面临着几年内就会出现品种老化的现象，该部及时和乡党委互通情报，在县人武部和乡党委的共同努力下，接着与北京林学院联系引种了“帝王二号”水蜜桃新品种。该品种属目前国际上科技含量比较高的品种，每亩可种植300株，是其它普通品种的10倍，并在短期挂果。这一良种的引种，较好地防止了支柱项目在发展中的断层现象。分析汇报制度，作到未雨筹缪，有效地防止了农民在科技致富中出现的失误和经济损失的发生。三是检查评比制度。为了较好地发挥乡镇党委和武装部的作用，县人武部还建立了检查评比制度，结合民兵整组和年终总结，对各乡镇组织民兵带领农民科技致富情况进行全面的检查评比，对活动开展较好的单位进行表彰，有效地促进了活动深入持久地开展。

    一路辛苦一路歌。泌阳县人武部组织民兵带领群众脱贫致富、走向富裕的成功做法以及近几年来所付出的心血和汗水，赢得了县委、县政府领导和各级部门对武装工作的大力支持，树立了人武部在广大人民群众中的崇高威信和地位，同时也展示了武装系统和广大民兵预备役人员自身的作用和良好形象，实现了泌阳经济工作与武装工作的双赢效应。（陈进九 李华）