本网讯 韩龙 黄平报道：安阳市龙安区人武部注重抓好经常性管理教育，确保“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动融入工作、形成长效机制。他们围绕“思想认识有新提高，理论武装有新收获，工作标准有新提升，模范守纪有新形象，风气建设有新变化”的“五新”要求，在前期集中学习教育的基础上，把学习教育活动融入具体工作实践，巩固教育成果，推动活动持续开展。
       为确保学习教育活动融入具体工作实践，他们扎实抓好“三个融入”。 一是融入党课教育。他们区分专题搞好党课辅导，把主题教育和党课教育结合起来，围绕迎接党的十八大召开，搞好党史、军史和改革开放史的强化教育，把胡主席提出的“不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力”“四自”要求落在实处。二是融入组织生活。他们把落实组织生活制度作为加强自身建设的有力抓手，按要求开好每次的党小组会、人武部的支委会和党委会，通过严肃认真、长期持久的党内生活，促进党性观念的形成和固化。三是融入创先争优。把创先争优活动作为激发动力、激发活力、加强建设的有效手段，研究制定了“讲政治、顾大局、守纪律”的具体践行标准，各类评比表彰都向“讲政治、顾大局、守纪律”的先进典型倾斜，营造了浓厚持久的氛围。
       为确保前期学习教育成果不出现反复，人武部树立抓持久经常的思想，扎实落实“三个坚持”。一是坚持长期抓学习。加强了对理论学习的组织领导，及时制定学习计划，搞好经常性检查督导。运用党委中心组学习成果，利用业务培训和党团活动时间，定期组织创新理论、法规文件、时事政策学习，强化党员意识，筑牢思想根基。二是坚持经常照镜子。他们引导党员干部对着党员义务照镜子。经常想一想，党员的八条义务能记住几条，能做到几条；党员先进性体现在哪里，自己到底做得怎么样。他们引导党员干部对着问题照镜子。不能集中教育搞完就结束了，经常想一想，问题有没有整改彻底，有没有出现反弹，有没有产生新的问题。三是坚持反复抓落实。他们以“忠心尽责、公心做事、诚心服务、潜心学习、精心创优”的工作要求，以考核评比、奖惩激励等有效机制，调动党员干部的工作积极性，有效防止和克服了已整改问题的反复、回潮等现象，形成了工作上你追我赶的生动局面。