河南国防教育网讯 张贤利、韩龙报道：为了完成好年底岗位练兵比武考核，安阳市龙安区人武部高度重视，多措并举，扎实开展年底军事考核迎考训练。　　

加强组织领导，确保迎考训练有序展开。人武部专门成立了由部长、政委任组长，军事科、政工科、后勤科负责人为成员的训练领导小组，在军事科设立了办公室，由副部长具体负责组织协调工作；召开迎考训练部署会，组织全体现役干部学习上级考核方案，统一思想，提高认识；制定《迎考训练实施方案》，明确了责任人，细化了训练时间节点，为训练展开奠定了坚实基础。　　

组织针对训练，确保参考人员本领过硬。针对迎考训练时间紧、考核内容多、难度比较大的特点，为提高训练质量，针对考核内容，深入开展“背理论、练技能、强体能”活动，采取个人自学，相互帮助，模拟考试等方式，有效调动了大家训练积极性，大大提升了参训人员的素质本领。　　　　

    突出关键环节，确保迎考训练效果显著。训练过程中，他们注重把好“四关”：一是严把人员关。每次训练进行点名和登记，无故旷课通报批评。二是严把内容关。严格按照计划训练每项内容，逐一落实，不漏训，不少训。三是严把时间关。严格按时间节点训练每个内容，不准早退，私自改变训练时间。四是严把责任关。每项内容指定一名负责人，看谁训的好，看谁组织好，看谁完成好。