河南国防教育网讯   付欣文报道：4月15日上午，在登封市石道乡安庄村，伴随着一张1000元的工资单到手，预备役士兵张再武激动地说：“没想到，镇武装部的干部进村走访之后，我的问题这么快就得到了解决，真是太感谢他们了。”这是登封人武部带着问题下基层，倾心为基层办实事的一个实例。原来，张再武去年应召参加演习，所在公司老板扣了他当月的计件工资和奖金1000余元。镇武装部得知情况后，迅速赶赴张以前所在公司协调，使问题得到圆满解决。

    近年来，登封市人武干部、专武干部调整交流比较快，部分干部精力不够集中，出现浮在上面“遥控指挥”抓基层的现象，导致出现官兵相见难相识，制度落实打折扣，参建活动走形式等问题。

    “平时干部亲近兵，战时才能团结紧。”该部党委认为，要让干部知兵、爱兵，首先要转工作作风，促使干部身入心入，为基层务实地解决各类问题。为此，部党委一班人专门召开党委会，决定在全市开展“情慰兵心”活动，倡导人武干部和专武干部带领民兵干部深入农家庭院、田间地头、车间班组，与广大民兵预备役零距离接触。做到市人武部不漏乡镇单位，基层武装部不漏民兵连，村民兵连不漏民兵个人。广大干部通过“下连问事、入家访事”等方式，绘制了一张见兵知兵的“动态图”，与民兵明显走的更近了。

    登封市人武部政委杜文功说：“官和兵的距离远近，决定了兵和官的亲疏程度。‘情慰兵心’活动促使了机关基层之间、干部民兵之间的经常性互动，实现了矛盾最小化、和谐最大化。”