陈进九、李华 面对县（市、区）人武部人少事多、干部职工接触社会面广的实际，如何提升思想政治教育实效，是当前必须认真研究解决的一个现实问题。 一、针对人武部工作头绪多、人员难集中的实际，搞好科学统筹，切实增强教育活动的严肃性。坚持用上级关于加强和改进思想政治教育的一系列指示精神统一思想，深化认识，切实做到以我为主，积极筹划，严密组织。针对日常工作繁杂，应急性任务多的实际，坚持把思想政治教育与当前工作任务捆在一起抓，通盘考虑、一并筹划。遇有突击性任务，及时调整教育计划，既确保聚集精力完成任务，又避免教育任务落空。针对人少事多、人员集中难的实际，采取见缝插针的方法，灵活安排教育。在坚持七项基本制度的同时，结合实际，建立学习教育制度，定期进行学习教育展评，利用板报、橱窗开设“学习园地”、“热点评说”等栏目，促进思想政治教育常态化。 二、针对人武部干部接触社会面广、易受不良思想影响的实际，注重发挥优势，切实增强教育活动的针对性。坚持把思想政治教育焕发出来的政治热情转化为完成各项工作任务的强大精神动力，广泛开展争当优秀干部、优秀职工、专业能手和武装工作行家活动，引导大家把学习的主要心思和精力用在完成各项任务上。注重整合部队、家庭、社会三位一体的教育网络，依托驻地城乡一体化建设成果、红色资源开辟第二课堂，注重统筹教育力量，合理分解教育任务，让干部职工轮流上台授课，在自我教育中深化效果、提升质量。 三、针对人武部人员少，教育氛围难营造的实际，不断改进创新，切实增强教育活动的有效性。注重把思想政治教育融入日常生活，积极开展讨论辨析、读书演讲等群众性活动，在浓郁文化环境中激发大家参与教育的热情，坚持把参加军事训练、执行急难险重任务作为思想政治教育的主课堂，通过开展小竞赛、小比武，在磨砺中培育战斗精神。在抓好思想教育的同时，注重加强引导，强化干部职工遵纪守法、树好军人形象的意识。 |
